PODUZETNOST
autor: Talidari
 

Print Friendly and PDF

Europsko vijeće definiralo je 8 ključnih kompetencija koje su potrebne svim pojedincima za njihovu osobnu realizaciju i razvitak, uključivanje u društvo i zapošljavanje. Jedna je od tih ključnih kompetencija ona poduzetnička. Ovdje otkrivamo zašto i kako kultivirati poduzetnost u svrhu ostvarenja trajnog uspjeha i sreće.

Poduzetnost nam je prirodna kad znamo smisao svog života jer nas to potiče da poduzimamo u skladu s tim.

Sadržaj:
(sve je na ovoj stranici)   

bullet  Značenje poduzetnosti
bullet  Zašto nam je potrebna poduzetnost
bullet  Kako razviti poduzetnost
   bullet  Kako je potaknuti kod drugih
bullet  Videoprilozi

Osvoji e-knjige ako pročitaš ovaj modul do kraja!!!

Nagradu možeš osvojiti na jedan od dva načina:
 
bullet  Na kraju ovog članka je križaljka s pitanjima vezanim uz ovaj članak.
   Ispuni je i dobivaš ovu nagradu!
bullet  Pošalji e-mailom link na ovaj članak (uz par rečenica srdačne
   preporuke) istodobno trima osobama i nama, i šaljemo ti nagradu.
 

Povezano

Ovaj članak je dio ovih naših projekata:
e-tečaji "Vrlinologija" i
"Životna škola za mlade"
e-Program "Blagostanje"
"Čarobno drvo" akcija »
 

heroj


+ Knjiga priručnik BUDI SVOJ ČOVEK U pet koraka do sopstvenog biznisa

Značenje poduzetnosti

Europsko vijeće definiralo je 8 ključnih kompetencija koje su potrebne svim pojedincima za njihovu osobnu realizaciju i razvitak, uključivanje u društvo i zapošljavanje. Jedna je od tih ključnih kompetencija ona poduzetnička.

Jeste li primijetili kako se u zadnje vrijeme ruše stari sistemi? Pritom ne mislimo na vladavine zastarjelih diktatora, već na ekonomske sisteme. Više nije pouzdan sistem u kojem se ljudi zapošljavaju u tvrtkama jer se pokazalo da i najbolje tvrtke propadaju i da tzv. "sigurni" poslovi uopće nisu sigurni. Sigurnije je uzdati se u se i u svoje kljuse, kako se u narodu kaže. Naravno, za to je potrebno izgraditi u sebi nešto u što se čovjek može uzdati. Kao što smo objasnili u članku o temeljima blagostanja današnjice (dostupno svima koji se prijave na našu mailing listu), ne možemo se osloniti samo na svoje znanje i vještine, već su nam potrebne i određene vrline kao jedan od triju stupova na koja se oslanjamo za ostvarenje blagostanja.

Bez obzira koliko znanja, informacija, vještina i diploma imali, teško ćemo ostvariti uspjeh i blagostanje ako naši stavovi, karakterne osobine i navike nisu ispravni. Stoga je naša misija pomoći svima zainteresiranima upregnuti svoje vrline za ostvarenje uspjeha i sreće. Ovdje je fokus na vrlini poduzetnosti koja je presudna za to. Cilj je ovog modula pomoći ti razviti poduzetnički duh, poduzetničku kompetenciju, vrlinu poduzetnosti. Bez toga nećeš moći opstati u novom svjetskom poretku. Nije bez razloga Europsko vijeće uvrstilo ovu kompetenciju u 8 ključnih bez kojih nam nema razvitka i realizacije visokovrijednih želja i ciljeva.

Ovaj je modul jedinstven u svijetu jer u kontekstu edukacije o poduzetnosti ne nudi samo teoriju nego i praksu. Dakle apsolutno svatko od vas dobit će priliku iskazati i razviti svoje poduzetničke kompetencije u praksi. Životna škola nudi svakom poduzetnom pojedincu plaćeni angažman u svjetski renomiranoj organizaciji. O tome će biti govora na kraju.

Poduzetnost se često miješa s poduzetništvom koje u našoj regiji ima negativne konotacije zbog mnogih poduzetnika koji su na lošem glasu. Stoga je važno razdijeliti u svojoj glavi vrlinu poduzetnosti i poduzetništvo od nemoralnih poduzetnika, odnosno privatnika.

Mnogima od nas nije problem prihvatiti nove ideje, nego zaboraviti stare. Kako bi se moglo prihvatiti i usvojiti ideje u ovom modulu, potrebno je mnoge stare staviti po strani. Kao što se kaže, u punu čašu nemoguće je uliti nešto novo. Tako, ako ste puni svojih ideja i uvjerenja, vrlo je teško usaditi nova. Stoga predlažemo da barem u vrijeme čitanja ovog modula, stavite sve drugo po strani i otvorite se novim idejama, u cilju ostvarenja blagostanja.

Znanje je pokvarljiva roba i očito neka stara pravila ne vrijede ni pišljiva boba u novom svjetskom poretku. Pregazilo ih vrijeme. Ne isplati se držati starog plota, već treba ići ukorak s vremenom i oboružati se uvjerenjima, navikama i osobinama koje nam omogućuju da uspijemo ostvariti svoje ciljeve i snove. Znanje o tome kako se uspješno probiti u životu nije nešto što dolazi samo po sebi niti se stječe nužno formalnim obrazovanjem, već više onim neformalnim i samoobrazovanjem. To dokazuje činjenica da je jako puno visokoobrazovnih ljudi neuspješno i žive na rubu egzistencije. Postavlja se pitanje što to znaju oni koji su uspjeli ostvariti svoje snove i ciljeve, a da drugi ne znaju.

Odgovor nije toliko u tome što jedni znaju, a drugi ne, nego u tome koje vrline jedni kultiviraju, a drugi ne. A jedna od vrlina koja razdvaja uspješne od neuspješnih upravo je vrlina poduzetnosti. Svatko je može aktivirati i kultivirati, a kako to učiniti upravo je tema ovog modula.

Pitanje je što je to što razlikuje uspješne od neuspješnih ljudi. Da bismo postigli blagostanje, trebamo razumjeti o čemu ono ovisi, čega je ono posljedica, koji su kauzalni odnosi i faktori. Ni odlične ocjene niti diplome ni početni kapital, a ni marljivost nisu se pokazali ključnim oružjem u borbi za sretnu egzistenciju. Nekad je bilo 'tko radi, ne boji se gladi', a danas i tko radi, boji se gladi. Nije više snaga u motici niti je pobjednik onaj koji ima više soli u glavi. Tako imamo mnogo akademika i onih koji se ubijaju od posla, koji jedva krpaju kraj s krajem. Da je tajna u marljivosti, onda bi magarac bio bogatiji od mlinara, kaže jedna njemačka izreka.

Marljivost nije isto što i poduzetnost, jer netko tko marljivo obavlja svoj posao, ne znači da je poduzetan. Poduzetnost podrazumijeva provođenje novih aktivnosti na vlastitu inicijativu i ne kao dio neke (poslovne) rutine.
Poduzetnost također nije multitasking.

Ja sam dizajner, odgovoran za marketing i za razvoj, knjigovođa, prodavač, kuhar, menađer, vlasnik tvrtke, zaposlenik, posluživač kave, sekretarica, stažista. Imate najgori slučaj poremećaja višestruke osobnosti koji sam ikada vidio!

Budući da se vrlina poduzetnosti često miješa s drugim vrlinama, potrebno je u startu razlučiti njezino pravo značenje:
 

Definiranje poduzetnosti

Rječnička definicija Hrvatskog jezičnog portala - poduzetnost: osobina onoga koji je poduzetan;
poduzetan: koji se zna i hoće prihvatiti čega u pravo vrijeme, koji je snalažljiv, vješt u praktičnoj provedbi ideja

Sinonimi - vrline srodne poduzetnosti: samoinicijativnost, proaktivnost, samostalnost, samodisciplina, pokretljivost, produktivnost, djelovanje, marljivost, dinamičnost, ambicioznost, snalažljivost, revnost, gorljivost, ustrajnost, izdržljivost, dosljednost, entuzijazam, strast, savjesnost, posvećenost, predanost, neumornost, agilnost, okretnost, pokretnost, živost, žustrost, žustrina, energičnost, vitalnost, poletnost, čilost, bodrost, srčanost...

Antonimi - mane koje se javljaju kod manjka poduzetnosti: nepoduzetnost, neproduktivnost, nedjelovanje, nečinjenje, neenergičnost, neradnost, tromost, inertnost, pasivnost, indolentnost, lijenost, letargija, mlitavost, bezvoljnost, odgađanje, odugovlačenje, oklijevanje, kolebljivost, predaja, odustajanje, nedosljednost, kompromiserstvo, konformizam, nestrpljivost, nemar, ravnodušnost, nezainteresiranost, učmalost, rezignacija, obeshrabrenost, apatija, apatičnost, pesimizam...
 

Poduzetnost se odnosi na vrlinu i sposobnost pojedinca da ideju pretvori u djelo. Uključuje kreativnost, inovativnost i preuzimanje rizika, kao i naklonost planiranju i vođenju projekata kako bi se ostvarili predviđeni ciljevi. To zahtijeva osviještenost o okruženju i uvjetima te iskorištavanje prilika. Vrlina poduzetnosti je temelj sposobnostima, vještinama i znanjima koja su potrebna poduzetnim pojedincima za uspostavljanje aktivnosti koje vode ostvarivanju njihovih društvenih i poslovnih ciljeva.

Pojam poduzetničke kompetencije uključuje sljedeće komponente: znanja, vještine, vrline, vrijednosti i stavove.

Neke od karakteristika koje ulaze u poduzetne osobine pojedinca su samostalnost, inicijativnost, nezavisnost, ustrajnost, komunikativnost, samopouzdanje, entuzijazam, suradnički duh itd.

Suvremeni stručnjaci naglašavaju da su za razvoj osobina poduzetnosti pojedinca potrebne osobine, tj. vrline kao što su inicijativnost, kreativnost, spremnost preuzimanja rizika, samopouzdanje itd., nasuprot prijašnjeg naglašavanja znanja i vještina potrebnih za pokretanje posla i samozapošljavanje.

Danas postoji mnoštvo definicija poduzetnosti koje navode različite liste osobina poduzetne osobe. Jedna je od najutjecajnijih Gibbova lista iz 80-ih godina 20. stoljeća prema kojoj osobna obilježja poduzetne osobe čine:

  1. inicijativnost
  2. snažna moć uvjeravanja
  3. sposobnost preuzimanja rizika (naglasak je na razumnom riziku)
    “Talenti koje posjedujete, Božji su dar vama. A ono što učinite s njima, vaš je dar Bogu.”
    - Robert Schuller
  4. fleksibilnost
  5. kreativnost
  6. nezavisnost (autonomija)
  7. sposobnost rješavanja problema
  8. potreba za postignućem (postizanjem uspjeha)
  9. imaginacija
  10. visok stupanj vjere u mogućnost upravljanja vlastitom sudbinom
  11. sposobnost vodstva
  12. ustrajnost u radu.

U recentnijim pregledima definicija poduzetnosti navodi se Rushingova sintetizirajuća definicija poduzetnosti, kao šesta osobina ličnosti, prema kojoj bi trebalo razvijati sljedeće vrline (Kuip i Verheul, 2003.:12–14):

  1. motivaciju za postizanjem uspjeha
  2. autonomiju u izvršavanju zadataka
  3. kreativnost
  4. inicijativnost
  5. spremnost na preuzimanje rizika
  6. sposobnost uočavanja i kreiranja mogućnosti/prilika
  7. sposobnost postavljanja ostvarivih ciljeva
  8. samosvjesnost i vjeru u vlastite sposobnosti i mogućnosti
  9. vjeru u mogućnost kontrole vlastite sudbine i
  10. ustrajnost.

Caird navodi da pored osobnih obilježja (vrlina) pojedinca poduzetnička kompetencija sadrži i sljedeće komponente: komunikacijske vještine, menadžerske vještine, analitičke vještine i znanje koje uključuje informatičku pismenost, znanje vezano uz posao, te stavove kao što su otvorenost za potrebe i posljedice, fleksibilnost i sl. (Caird, 1992.; prema Kuip i Verheul, 2003.:9).


Obilježja poduzetnosti:

  • otvorenost za promjene i nova iskustva
  • spremnost za suradnju i dogovaranje
  • motivacija za ostvarivanje postignuća
  • efikasno komuniciranje
  • preuzimanje odgovornosti za vlastito ponašanje
  • realistično postavljanje ciljeva koje žele ostvariti
  • samostalnost u radu
  • realistična procjena vlastitih sposobnosti
  • ustrajnost u provođenju aktivnosti
  • samostalno donošenje odluka
  • inovativno, kreativno rješavanje problema
  • spremnost za preuzimanje inicijative

Poduzetni ljudi nisu nužno oni koji su skloni riziku već su to najkorisniji pojedinci suvremenog društva koji jednostavno vjeruju u svoje ideje, čak i kada im svi drugi prestanu vjerovati.

Kada govorimo o kompetencijama poduzetnih ljudi onda je to specifičan splet znanja, vještina, vrlina (karakternih osobina) i sustava vrednota koji je specifičan i bilo bi ga pretenciozno generalizirati.


Poduzetnost vs. poduzetništvo

Poduzetništvo je djelatnost poduzetnika.
Poduzetnost je vrlina - osobina onoga koji je poduzetan (bez obzira je li poduzetnik ili nije).

Koncept poduzetništva tradicionalno je vezan za područje ekonomije, preciznije za pokretanje i razvijanje posla, za poslovnog pojedinca i sl. Koncept poduzetništva u ekonomiji uključuje znanja i vještine, te osobine ličnosti i stavove potrebne za pokretanje i uspješan razvoj posla, s različitim akcentiranjem pojedinih komponenti (izvor: Drucker, 1995.; Kuip i Verheul, 2003.)

Poduzetništvo nije predmet ovog modula, nego široko konceptualno određenje poduzetničke kompetencije (ekonomska pismenost, te osobine i vještine pojedinca potrebne za djelovanje poduzetne osobe) u europskom referentnom kompetencijskom okviru.

Općeprihvaćeno je stajalište da se pojam poduzetništva širi na poduzetnost pojedinca općenito, odnosno da obuhvaća osobine ličnosti, odnosno vrline i vještine pojedinca koje omogućuju razvoj poduzetnog stava i ponašanja pojedinca u svakodnevnom životu i koje se smatraju preduvjetom za njegovo uspješno djelovanje kao poduzetnika, te ekonomsku pismenost i znanja o pokretanju vlastitog biznisa (poduzetništvo u užem smislu).

Suvremeni koncept poduzetništva koristi se u širem smislu, a implicira osobine, znanja, vještine i stavove pojedinca koje mu omogućuju kreiranje i realiziranje prilika u promjenjivom i nesigurnom profesionalnom i društvenom okruženju.

Brze promjene u ekonomskom i, općenito, društvenom kontekstu zahtijevaju aktivan odnos i odgovornost pojedinca, ne samo za njegov profesionalni život nego i za privatni. Te promjene suvremenog svijeta utječu na važnost poticanja razvoja osobina ličnosti i stavova vezanih za poduzetnost i širenje pojma poduzetništva izvan područja ekonomije.

Upravo zbog činjenice da je poduzetnost danas postala način života pojedinca, tj. jedna od temeljnih pretpostavki uspješnog života pojedinca i društva, poduzetnička kompetencija proglašena je jednom od temeljnih kompetencija potrebnih za život i rad u društvu znanja koju obrazovanjem treba osigurati svakom pojedincu (European Commission, 2004.).


Razvijanje poduzetnosti

Modeli fokusirani na razvoj osobina poduzetnika (model poduzetnih osobina) legitimiraju svoj pristup stajalištem da se osobine ličnosti nalaze u osnovi svakog poduzetničkog ponašanja te da utječu na stavove pojedinca i način kako on percipira i reagira na okolinu. Budući da ove osobine nisu samo nasljedne, nego se mogu razvijati pod utjecajem okoline, potrebno je samostalno razvijati svoju poduzetnost. Sama vrlina poduzetnosti nam je, kao i sve druge vrline, urođena, no za njezino aktiviranje i kultiviranje pomaže proučavanje poduzetnosti, koje ovdje pružamo. Obrazovanje za poduzetnost usmjereno je na kreiranje novog, inicijativnost, samostalnost, spremnost na preuzimanje rizika i druge karakteristike.

Budući da poduzetnička kompetencija spada u jednu od temeljnih kompetencija, koju po završetku obveznog obrazovanja trebaju imati svi ili barem većina pojedinaca, trebala bi biti dio nastavnog programa škola i fakulteta, no još uvijek teorija i praksa nisu usklađene jer je obrazovanje o poduzetnosti sasvim marginalizirano i nije eksplicite koncipirano pa se u školama izvodi sporadično, a ne kao intencijska aktivnost s jasno definiranim ciljevima ili odgojno-obrazovnim postignućima učenika. Kako u okviru formalnog, odnosno obveznog obrazovanja, ciljevi za razvoj poduzetnosti nisu operacionalizirani, oni uglavnom ostaju deklarativni. Budući da poduzetnička kompetencija danas predstavlja jednu od temeljnih kompetencija potrebnih za rad i život u društvu znanja, značajnu ulogu u razvoju poduzetnosti pojedinca ima neformalno obrazovanje koje predstavlja značajno sredstvo razvoja ljudskog kapitala i socijalne integracije. Ovaj je modul osmišljen u tom smislu.
Uloga obrazovanja u razvoju poduzetnosti pojedinca dobila je na značaju širenjem procesa globalizacije i intenziviranjem kompeticije na svjetskoj razini koja zahtijeva, i na individualnom i na nacionalnom nivou, osposobljenost za nošenje s brzim i teško predvidivim promjenama u ekonomiji, tehnologiji, politici i društvenom životu općenito. Navedeni socijalni kontekst s izraženom liberalizacijom ekonomije tendira razvoju kulture oslanjanja na samog sebe (engl. culture of self-help).


Vjerujem da je dobro unaprijed planirati          zato što           ako provedeš dovoljno vremena planirajući,
                                                                                onda ne moraš ništa drugo činiti

Rubrike

Kutak za

Ostalo

Pokrovitelji

Pridruži nam se

Naša top ponuda
vertikalni baner
E-tečaj
"Vrlinologija"
Inovativni, multimedijalni online tečaj za jačanje vrlina i vještina te za oslobađanje od mana u cilju ostvarenja sreće i uspjeha u životu.
Opširnije »
 
E-program
Blagostanje
Ne propusti sudjelovati u ovom programu gdje ćeš saznati kako ostvariti i sreću i uspjeh na svim životnim poljima.
Opširnije »

Akcija
čarobno drvo
Čarobno drvo
Pozivamo te da sudjeluješ u ovoj akciji u kojoj svaki mjesec zajedno jačamo razne vrline, svladavamo pojedine mane i usvajamo korisne vještine.
Opširnije »

 


Postanite kum(a) poduzetnosti »
Pomozite održavanje ovog članka kako bi mnogi bili inspirirani kultivirati poduzetnost za svoju dobrobit, ali i dobrobit čitave zajednice!

 

 

 

 


"Snaga ne dolazi od fizičke sposobnosti, već od nesalomljive volje."


»Da bi pokrenuo svijet, moraš prvo pokrenuti sebe.«
- Mahatma Gandhi

 

 

 

 

 

»Važnije je činiti pravu stvar nego samo raditi nešto na pravi način.«
- Peter F. Drucker

 

 

Biti ili ne biti - to je pitanje.
Je l` dičnije za ljudski um sve praćke
i strjelice silovite sudbine podnositi il zgrabit oružje,
oduprijet se i moru jada kraj učinit?
- Hamlet -
William Shakespeare

»Učiniti ili ne učiniti - to je pitanje.
Je l` dičnije za ljudski um sve praćke
i strjelice silovite sudbine podnositi il ih zgrabit,
oduprijet se i jad u slad učinit?«

- Talidari

 

 

 

 

 

»Uistinu velika čovjeka odlikuju: velika poduzetnost pri planiranju, čovječnost pri provedbi, skromnost nakon uspješna okončanja
- Otto Von Bismarck

 

 

   Zašto nam je potrebna poduzetnost

Poduzetnička kompetencija spada u 8 ključnih kompetencija (prema Europskom vijeću) koje su potrebne svim pojedincima za njihovu osobnu realizaciju i razvitak, uključivanje u društvo i zapošljavanje.

Poduzetnički duh trebamo svi, bez obzira jesmo li poduzetnici ili ne, jer nam poduzetnički duh omogućava poduzimati i djelovati u životu, za razliku od samo učiti i sanjariti. Bez pravog poduzimanja nema napretka, nema ostvarivanja blagostanja. Sva znanja svijeta nam ništa ne vrijede ako ih ne primijenimo u praksi, ako ne poduzimamo sve što je potrebno da bismo znanje pretvorili u imanje i blagostanje.

Razvijanjem poduzetničkog duha osposobljavamo se za postizanje većeg stupnja integracije sposobnosti, kao i širih društvenih ciljeva te tako pridonosimo kako svojoj obitelji, tako i gospodarskom razvoju cijele zajednice.

Mnogi još žive sa zastarjelim mentalnim sklopom, misleći da je put do blagostanja zaposliti se negdje. Posao nikome nije donio trajno blagostanje, a pogotovo neće u novom svjetskom poretku. Stoga, ako želiš od života uzeti ono najbolje, ne oslanjaj se na druge za svoje prihode, nego se radije opredijeli za prihodovanje samostalnom djelatnošću, biznisom ili ulaganjem. Pogotovo u suvremenom okruženju u kojem je za sigurnost potrebno imati mnogostruke izvore prihoda, a njih ti nitko neće dati, već ih trebaš poduzetno aktivirati. Poduzetnost je osobito važna s obzirom na predviđanja da će u skoroj budućnosti svatko sam sebi biti poslodavac.
A ako radiš posao koji voliš u nekoj tvrtki ili organizaciji koju voliš, razvijanje poduzetnosti osigurat će ti bolje rezultate, poštovanje kolega i šefa, kao i napredovanje.

Poduzetnost je nužna za razvoj organizacijske i financijske samoodrživosti.

 

ZAŠTO TO NAPLAĆUJEMO
Kvalitetna izrada svakog modula zahtijeva mjesec-dva intenzivnog rada i truda par ljudi koji onda radeći ovo ne mogu na drugi način prihodovati svojoj obitelji, stoga trebaju biti plaćeni, pogotovo jer se radi o ljudima čiji je talent na visokoj cijeni.
Kao što vi svoj posao ne želite raditi besplatno, tako nemojte očekivati da drugi to čine. Ako želite da čitav sadržaj našeg portala bude besplatan, podržite nas u našoj misiji - uplatite članarinu i/ili volontirajte s nama, angažirajte se na bilo koji način. Što god činili, molim vas nemojte očekivati nešto za ništa, tj. samo primati a ništa ne davati jer takav odnos prema životu garantira neuspjeh, patnju i siromaštvo, između ostalog. Što sijemo, to žanjemo. Davanjem dobijamo! Što sijemo, to žanjemo. Davanjem dobijamo!

   Kako razviti poduzetnost

Nastavak ovog modula, koji je najvažniji i najbolji dio jer u njemu otkrivamo konkretne načine kako svoju poduzetnost aktivirati i kultivirati, te kako je potaknuti kod drugih, rezerviran je samo za sudionike nekog od naših online tečajeva, za VIP članove kao i za one koji nam se revanširaju.

Da biste mogli dalje čitati ovaj modul i dobiti konkretne savjete, molimo učinite po izboru:
- prijavite se na naš e-tečaj (provjerite nastavni plan da vidite kad je u planu) ili
- učlanite se kod nas kao VIP član ili
- kompenzirajte - umjesto plaćanja novcem, "platite" nečim drugim - kontaktirajte nas s ponudom
- volontirajte - umjesto plaćanja novcem, odradite nešto u protuvrijednosti
- prevedite članak/modul na engleski ili njemački jezik i dobit ćete ga besplatno - kontakt

Jedinstvena ponuda!
Besplatno do ovog i svih drugih cjelokupnih modula
Dobit ćete dostup svim našim ekskluzivnim sadržajima, odnosno kompletnim modulima svih naših tečajeva, tj. cjelokupnog programa Životne škole ako prevedete samo jedan naš članak/modul na engleski ili njemački jezik! Amateri su dobrodošli, ali ne uvažavamo prijevode preko Google automatskog prevoditelja s minimalnim korekturama (to bismo mogli i sami) jer prijevod treba biti u duhu jezika a ne doslovan. Dobit ćete VIP članstvo sa svim pogodnostima - za prijevod samo jednog jedinog modula dobit ćete besplatno preko 35 ekskluzivnih, kvalitetnih, multimedijalnih modula, plus sve ove pogodnosti, uključujući i ove poklone! Ako ne znate sami prevoditi, možete zamoliti nekog tko to zna da vam učini uslugu i učini to umjesto vas.
Molimo da nas zainteresirani kontaktiraju »

U nastavku obrađujemo, između ostalog, teme:

  • Komponente razvoja poduzetnosti
  • Kako biti kapetan svoga broda i upravljaj svojim životom umjesto da netko drugi njime upravlja
  • Proaktivnost
  • Vic
    Prskanje protiv krokodila

    Ide čovjek ulicom i prska prskalicom. Prilazi mu čovjek i pita:
     - Što prskaš, sinko?
     - Prskam protiv krokodila.
     - Ali ovdje nema krokodila.
     - Pa nema kad prskam.

    Nije baš svako poduzimanje vrlina :-)
    Smisao života
  • Otkrivanje poduzetničkog duha u sebi - stvaranje navike
  • Otkrivanje svoje strasti
  • Postavljanje ciljeva
  • Raslojavanje
  • Promjena percepcije
  • Preoblikovanje svoje slike o sebi
  • Prestati igrati ulogu žrtve
  • Razvijanje osjećaja svoje vrijednosti
  • Definiranje svojih vrijednosti
  • Razvijanje mentalne snage i integriteta
  • Ideli i idealizam
  • Pretvaranje snova u stvarnost
  • Riskiranje
  • Uzori i okruženje
  • Veza s Izvorom
  • Kako potaknuti razvoj poduzetnosti kod drugih - konkretne metode
  • + Videoprilozi za razvoj poduzetnosti

Inspirativna priča

DRVOSJEČA I SJEKIRA

Bio jednom jedan drvosječa koji je došao raditi u tvornicu drva. Plaća je bila dobra, a uvjeti rada još bolji,
tako da je drvosječa odlučio dati sve od sebe.
Prvoga je dana došao pred nadglednika, koji mu je dao sjekiru i odredio jedno područje u šumi. Čovjek je
pun poleta otišao u šumu sjeći. U jednom danu posjekao je osamnaest stabala.
- „Čestitam“ - rekao mu je nadglednik. „Nastavi tako.“
Ohrabren nadglednikovim riječima, drvosječa je odlučio sutradan poboljšati svoj rad. Tako da je te noći
legao vrlo rano. Idućeg je jutra ustao prije svih i otišao u šumu. Unatoč svom naporu nije uspio posjeći
više od petnaest stabala. Sigurno sam umoran, pomislio je. Odlučio je leći sa zalaskom Sunca. U zoru je
ustao, odlučan srušiti svoj rekord od osamnaest stabala. Ipak, toga dana nije došao ni dopola. Idućeg ih je
dana bilo sedam, onda pet, a posljednjeg je dana čitavo popodne pokušavao posjeći svoje drugo stablo.
Uznemiren zbog toga što bi mogao reći nadglednik, drvosječa je sam otišao reći nadgledniku što se
dogaña i kleo se da se trudio do granica iscrpljenosti. Nadglednik ga je upitao: „Kad si posljednji put
naoštrio svoju sjekiru?“
- „Naoštrio? Nisam imao vremena naoštriti je, bio sam prezauzet sječom stabala.“

Pouka: Samo poduzimanje ne donosi puno ako ne "oštrimo svoje oruđe". Naše najbolje oruđe su naše vrline. Ako ih ne "oštrimo", tj. ne razvijamo, nećemo puno postići u životu. Uporno raditi nešto na silu a da ne vodimo računa o "alatima", uzaludan je pokušaj pojedinca da voljom nadoknadi nedostatnost.

Iz knjige „Ispričat ću ti priču“, Jorge Bucay

 

 

duša

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Praksa

Posao koji omogućuje unovčenje vrline poduzetnosti

Prelazimo s teorije na praksu.

"Ako želiš nešto što nisi nikad imao, trebat ćeš učiniti nešto što nisi nikad činio."
- JD Houston
 

Kad čovjek sazna kako ostvariti ciljeve, pročitavši sve moguće knjige i članke na temu samopomoći, katkad je teško znati što točno treba poduzeti da bi se naučeno primijenilo u praksi. Ovdje smo da ti pomognemo u tome. U tom smislu, preporučujemo ti da svakako radiš ono što intuitivno osjećaš da je tvoj poziv i time ostvariš svoju svrhu što će ti donijeti financijsku slobodu i materijalno blagostanje. Pritom slijedi ne samo intuiciju nego i svoju strast - ono što toliko voliš raditi da bi radio/la i da te za to nitko ne plaća (kao s hobijem).

Usporedno s time, u kontekstu potrebe za više izvora prihoda, preporučujemo ti jedan fenomenalan izvor prihoda koji možeš zaraditi radeći od kuće, s posla, s plaže ili od bilo kuda gdje imaš pristup internetu. Naime, radi se o jednostavnom poslu online marketinga. To nije nešto čime se možeš obogatiti preko noći ili na brzinu, već je to dugoročan izvor stalnog dohotka koji ti, ovisno o tvojem zalaganju, pruža mogućnost ostvarenja peteroznamenkastih i čak šesteroznamenkastih mjesečnih prihoda.

Ne brini se ako ništa ne znaš o online marketingu i marketingu općenito jer ćeš dobiti kompletnu obuku i to besplatno. Ako imaš prethodna znanja, moći ćeš prije startati. Radi se o djelatnosti koja je toliko jednostavna da je mogu obavljati i osnovnoškolci. Ovo je fenomenalna prilika za pokretanje vlastitog biznisa u okviru međunarodne poslovne grupacije za koji ti ne trebaju nikakva ulaganja, ni veze, ni visoko obrazovanje.

Ono što ti treba za uspjeh kombinacija je određenih vrlina: vjera (u sebe, u svoje mogućnosti, u vrijednost usluge itd.), povjerenje, poduzetnost, samoinicijativnost, samodisciplina, marljivost, optimizam, ustrajnost, upornost, odlučnost, izdržljivost, nepokolebljivost, dosljednost, otpornost, strpljivost, radoznalost i otvorenost.
Ako su ti ove vrline jača strana ili ako si spreman/na snažnije ih kultivirati, zagarantiran ti je ne samo uspjeh nego i financijska sloboda i materijalno blagostanje.

"Tko riskira, profitira."
- narodna izreka
 

S druge strane, ako imaš naglašene određene slabosti: skeptičnost, sumnjičavost, nepovjerenje, kompromiserstvo, konformizam (radije radiš za sigurnu mizernu plaću nego za nesigurnu sjajnu proviziju), predrasude, pesimizam, lako se predaješ i odustaješ, kolebljivost, nedosljednost, kritiziranje, jadikovanje, prigovaranje, ogovaranje i odgađanje - one će te blokirati i nećeš ništa uspjeti.

U ovom poslu nemaš što riskirati jer ne trebaš uložiti nikakav kapital niti bilo što kupiti, a ako ništa, barem dobiješ besplatnu obuku iz online marketinga koja ti ubuduće može dobro doći. Osim toga, ako imaš neke svoje proizvode i usluge, možeš ih preko ove marketinške grupacije besplatno plasirati na tržište bez apsolutno ikakvih ulaganja - dobivaš besplatni web-shop i mrežu kupaca.
Budi sam svoj šef - određuj si sam(a) koliko ćeš raditi, kada, kojim tempom i s kim.

Trenutno nedostupno »
 
  Povezani sadržaj  
  Članak za razvoj poduzetnosti kod djece:
  Modul na temu lijenosti:
 
  Prijava  
Članstvo
 
Prijavi se na našu mailing-listu primatelja besplatnog e-magazina Životne škole kako bi povremeno dobivao/la najnovije korisne sadržaje i poklone! Nećeš požaliti. Pogledaj sve pogodnosti prijavljenih korisnika »
 

ocjene

Besplatni e-magazin

E-mail adresa:

 
arrow  upis
Pridruži nam se!
Postani naš član!
Svojim učlanjenjem pridonosiš jačanju vrlina u društvu i dobivaš mnoge fantastične pogodnosti koje su opisane na stranici s prijavnicom i ostalim detaljima:
Opširnije »

Nagradne e-knjige:


Nagradna pitanja

Nagradu dobivaju svi oni koji su ovaj članak pročitali s razumijevanjem, što će se vidjeti kroz ovu križaljku.
Moguće je da se neka pitanja odnose na tekst koji je u ekskluzivnom dijelu.
Alternativa je poslati e-mailom link na ovaj članak (uz par rečenica srdačne preporuke) istodobno trima osobama i nama. (molimo ne slati sebi, jer to nećemo uvažiti)

  1. Poduzetnošću se ideja pretvori u što?
  2. Poduzetnost je lako kultivirati kad čovjek ima visoke ______
  3. Koji se žargon sve više koristi u suvremenoj sredini kad se misli na poduzetnost?
  4. Što je u korijenu svake poduzetnosti?
     
1.
2.
3.
4.

Popuni križaljku i onda narančasta slova ubaci umjesto ikseva u ovaj link
(ako neka slova koja upišeš nisu narančasta, pogledaj to u drugom browseru/pregledniku kao što je Firefox):
https://www.zivotna-skola.eu/nagrada/xxxxxx.html
kopiraj link - s malim slovima iz narančastih polja križaljke umjesto ikseva - u internet preglednik
pa ćeš dospjeti na internet stranicu na kojoj je nagrada
- pristup kompletu e-knjiga na temu podeztnosti.
Pitanja i odgovori vezi s nagradnom igrom »

 

Poznaješ li neke koji bi trebali razvijati poduzetnost?
Pošalji im e-mailom link na ovaj članak!
Time ćeš učiniti veliku uslugu i nama i njima i sebi.
Još jedno dobro djelo za danas :-)

 

Ako ti se sviđa ovaj članak, molimo potvrdi to klikom: 



Knjiga priručnik

BUDI SVOJ ČOVEK

U pet koraka do sopstvenog biznisa

Poruka za  
urednike
  Životna škola ima ekskluzivno pravo na ovaj članak, prema tome drugima nije dopušteno njegovo objavljivanje.
  Imamo mnogo drugih članaka koje možete objaviti pod uvjetom da navedete izvor i link - ispod članaka pogledajte na dnu
  poruku za  urednike. -
Top članci.
Home | Uvjeti korištenja | Zaštita podataka | Sitemap
Copyright © 2009 by Talidari :: Designed by Talidari